Ich arbeite mit Menschen, Teams und Organisationen in Situationen, die unübersichtlich geworden sind oder neu gestaltet werden müssen.

Dabei arbeite ich systemisch und kontextbezogen, mit Blick auf Motive, Strukturen und Zusammenhänge.

In der Organisationsentwicklung unterstütze ich Teams und Organisationen bei strategischen Fragen, im Strukturaufbau, in Wachstumsphasen oder in Krisen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zur jeweiligen Situation passen und die langfristig tragfähig sind.

Im Coaching begleite ich Klientinnen und Klienten dabei, sich zu klären, Entscheidungen vorzubereiten und den eigenen Weg zu finden. Private und berufliche Themen trenne ich dabei nicht. Im Mittelpunkt steht immer der ganze Mensch.